• SUBSCRIBE
  • FACEBOOK
  • TWITTER
Ankiety online
0 votes, 0.00 avg. rating (0% score)

Reprezentatywną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w jakiej wynagrodzenie otrzymujemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną bądź też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, ponieważ nie ma możliwości oszukiwania chlebodawcy, wykonaliśmy zadanie i za przedstawioną ilość otrzymujemy pieniążki. Jest to bardzo wartościowe zarówno dla pracownika, jak oraz dla pracodawcy. Pracownik wie, na ile zapracował, tudzież pracodawca nie musi nieprzerwanie kontrolować pracowników, albowiem wiedząc, że sami uzależniają wysokość swojego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na witrynie Wypełnianie ankiet. Wybitnie istotne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu oraz jakości wykonywanej aktywności, albowiem często praca wykonywana na ilość nie jest zbyt wysoka jakościowo. Jeżeli nie będzie określonych norm, co do jakości mogą pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy niezmiernie nieraz wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, jednakowoż także nadzwyczaj dobrym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.

Categories: Biznes

Comments are closed.